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Stark im Hintergrund. Für Menschen im Mittelpunkt.

Wir schaffen den Rahmen, damit Arbeit gelingt. Im Team und mit Blick fürs Ganze.

Starke Leistungen für die Gruppe.

Das Team in der Holding übernimmt Shared Services für alle Unternehmen der Seier Gruppe.


Seier Holding GmbH & Co. KG

Smarte Leistungen und Services für die Gruppe

Klare Struktur und Aufgabenverteilung: In einer Gruppe mit fast 2.000 Mitarbeitenden und acht Tochterunternehmen übernimmt unser Team grundlegende Leistungen, um diese in der Holding zu poolen und effizient auszuführen. Dazu gehören u.a. Services, wie Personalmanagement, Innovationen, Bau, Marketing oder Controlling.

So macht jedes Unternehmen das, worauf es spezialisiert ist: Die Unternehmen der Gruppe Tief- und Infrastrukturbau, IT und eCommerce, Baustellenlogistik, Vermessungswesen oder Umwelt- sowie Geotechnikberatung und wir in der Holding sorgen für reibungslose Abläufe und Strukturen.

Unsere Kolleginnen und Kollegen arbeiten in unserer Zentrale in Dorum an der Wurster Nordseeküste genauso wie in Bremen, Hamburg, Hannover und weiteren Standorten in Norddeutschland. Was uns ausmacht, ist ein Miteinander, das trotz Unternehmensgröße persönlich geblieben ist: verlässlich, bodenständig und klar im Denken. Der Mensch im Mittelpunkt.

Baubesprechung

Tradition in einer starken Unternehmens­gruppe

Jetzt mehr über die Seier Holding erfahren.

Werte


Was uns verbindet, trägt uns.

Unsere Arbeit basiert auf Vertrauen, Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und Selbstreflexion. Diese Werte spüren wir tagtäglich, im Team auf der Baustelle und im Büro. Sie ermöglichen Zusammenarbeit, wie wir sie verstehen: direkt, partnerschaftlich und zukunftsorientiert.

Verlässlichkeit


Wir übernehmen Verantwortung – fachlich und nachhaltig.

Für uns zählt, was Bestand hat. Ob Termine, Qualität oder Umweltschutz: Wir denken voraus, handeln konsequent und stehen zu unserem Wort. So entsteht Zusammenarbeit, die langfristig trägt. Im Projekt und im Alltag.

Offene Türen


Gute Ideen brauchen Raum – und offene Ohren.

Transparenz und ehrlicher Austausch sind bei uns gelebter Alltag. Wer etwas einbringen möchte, bekommt dafür den Raum. So entsteht eine Kultur des Mitdenkens, in der Zusammenarbeit auf Augenhöhe gelingt, unabhängig von Funktion oder Hierarchie.

Erfolgreiches Teamwork
braucht kluge Strukturen.


Wir unterstützen unsere operativen Gesellschaften der Gruppe und verstehen uns als interner Business Partner und Dienstleister. Sie können sich auf uns verlassen, profitieren von Kompetenz, Synergien und Geschwindigkeit. Wir beraten, unterstützen und übernehmen Verantwortung. So schaffen wir Unternehmensstrukturen, in denen sich operative Gesellschaften und Mitarbeitende auf ihre Kompetenzen und Aufgaben konzentrieren können. Was genau wir in der Holding leisten, zeigen die folgenden Bereiche.

Seier Holding als Arbeitgeber

Bei der Seier Holding GmbH & Co. KG konzentrieren wir uns auf Dienstleistungen für all unsere Tochterunternehmen der Seier Gruppe, damit diese in den Büros und auf den Baustellen den Fokus auf ihre Kernkompetenzen legen können. Im Rahmen unserer Tätigkeitsfelder, wie z.B. Marketing, Finanzen und Personalwesen, bieten wir vielseitige Ausbildungs- und Studienoptionen sowie einen festen beruflichen Startpunkt mit starken und individuellen Karrierewegen.
Rohrpost

Auf dem Laufenden bleiben

Erst intern, dann extern! Unsere Mitarbeitenden sind unsere wichtigste Ressource. Aus diesem Grund ist es für uns auch ein Zeichen der Wertschätzung, diese als erstes über alle bevorstehenden Veränderungen zu informieren und ihnen mit professionell aufgearbeiteten Beiträgen vor Augen zu führen, dass sie ein wertvoller und hart arbeitender Teil einer großen Unternehmensgruppe sind. Genau das bieten wir ihnen auch mit Inhalten in unserer Mitarbeiterzeitung „Rohrpost“, die zweimal jährlich direkt zu unseren Mitarbeitenden per Post nach Hause gesendet wird 

Seier Holding als Arbeitgeber

Bei der Seier Holding GmbH & Co. KG konzentrieren wir uns auf Dienstleistungen für all unsere Tochterunternehmen der Seier Gruppe, damit diese in den Büros und auf den Baustellen den Fokus auf ihre Kernkompetenzen legen können. Im Rahmen unserer Tätigkeitsfelder, wie z.B. Marketing, Finanzen und Personalwesen, bieten wir vielseitige Ausbildungs- und Studienoptionen sowie einen festen beruflichen Startpunkt mit starken und individuellen Karrierewegen.
Rohrpost

Auf dem Laufenden bleiben

Erst intern, dann extern! Unsere Mitarbeitenden sind unsere wichtigste Ressource. Aus diesem Grund ist es für uns auch ein Zeichen der Wertschätzung, diese als erstes über alle bevorstehenden Veränderungen zu informieren und ihnen mit professionell aufgearbeiteten Beiträgen vor Augen zu führen, dass sie ein wertvoller und hart arbeitender Teil einer großen Unternehmensgruppe sind. Genau das bieten wir ihnen auch mit Inhalten in unserer Mitarbeiterzeitung „Rohrpost“, die zweimal jährlich direkt zu unseren Mitarbeitenden per Post nach Hause gesendet wird